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宣化區:開展“四專”型隊伍建設 激發履職盡責新動能
來源:張家口市紀委監委網站  發布時間:2020-12-15 11:47:31  點擊數:

“為期3天的首屆‘京西宣府’農產品展銷會線上線下共展銷七大類200余個品種,簽約金額超過7500萬元……”近日,張家口市宣化區紀委監委駐農業農村局紀檢監察組對駐在單位履職情況進行監督檢查時,聽取了駐在單位舉辦首屆農展會的相關情況報告。

今年以來,該區紀委監委在全系統深入開展以“專責、專職、專心、專業”為標準的“四專”型紀檢監察干部隊伍建設,有效激發干部隊伍履職盡責新動能,先后通過對常態化疫情防控、脫貧攻堅、“六穩”“六保”、首都“兩區”建設等30項重點工作的跟進監督,為經濟社會發展提供了堅強的紀律作風保障。截至目前,共運用監督執紀“四種形態”處理222人次,分別占比66.67%、27.48%、3.60%、2.25%,實現了監督工作政治效果、紀法效果和社會效果的有機統一。

為使紀檢監察機關及紀檢監察干部“專職專用”,該區制定《履行全面從嚴治黨監督責任清單》,明確區紀委監委領導班子集體、主要負責人、領導班子其他成員監督責任50項;圍繞“履行職責”“行使權利”兩個方面,明確鄉鎮紀委監督事項清單38項、街道紀工委監督事項清單39項,通過劃分主責主業“責任田”,讓紀檢監察干部更“專”、隊伍管理更“嚴”、監督合力更“強”。

干部提拔任用就應堅持優者上、庸者下、劣者汰。該區制定出臺《紀檢監察機構及紀檢監察干部考核辦法》,樹立重實干、重實績的用人導向。此外,建立經常性談心談話制度,按照對照履職要求、帶著問題談”“針對日常工作、帶著責任談”“結合個人事項、帶著感情談”等要求,全面掌握干部隊伍動態,及時發現解決干部干事不專心、履職不主動、工作不及時、效果不明顯等苗頭性、傾向性問題。今年以來,全區紀檢監察機關開展各級各類談話120余次,處置紀檢監察干部問題線索3件,給予批評教育2人、談話提醒1人。


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